判断题

基层管理人员培训的重点放在管理技能和工作方法上()

查看答案
该试题由用户348****65提供 查看答案人数:42439 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户348****65提供 查看答案人数:42440 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
基层管理人员培训的重点放在管理技能和工作方法上()
答案
单选题
不属于基层管理人员培训重点的是(  )。
A.专业技术能力 B.计划与组织实施能力 C.专业基础知识 D.分析与决策能力
答案
多选题
—般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境
答案
多选题
—般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.专业技术能力 D.管理专业知识 E.企业管理面临的内外部环境
答案
多选题
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括(  )。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.专业技术能力 D.管理专业知识 E.企业管理面临的内外部环境
答案
多选题
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括(  )。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境
答案
单选题
将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训列象是 ( )
A.高层管理人员 B.基层管理人员 C.专业技术人员 D.一般员工
答案
单选题
将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是()
A.高层管理人员 B.基层管理人员 C.专业技术人员 D.一般员工
答案
多选题
管理人员培训的方法有()
A.职务轮换法 B.变量依据法 C.临时提升法 D.设立副职法 E.运筹学法
答案
多选题
管理人员培训的方法有()
A.研讨会 B.案例研究 C.角色扮演 D.T小组 E.游戏
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位