下列选项中,关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有（ ）。
A. 外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同
B. 内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同
C. 竟争性原则属于传统的薪酬体系设计原则
D. 团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
E. 隐性报酬原则在薪酬体系设计中应该尽量规避
查看答案
相关试题
换一换
下列选项中,关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有（ ）。
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竟争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则在薪酬体系设计中应该尽量规避
答案
下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则在薪酬体系设计中应该尽量规避
答案
下列关于薪酬体系设计原则的说法中，正确的是（ ）。
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案
下列选项中，关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。
A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件 B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题 C.薪酬调查主要是为了解决薪酬内部公平问题 D.企业的薪酬水平可以选择领先策略、跟随策略、滞后策略或混合策略 E.薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性平衡的结果
答案
下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案
关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（）
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案
关于薪酬体系设计原则的说法，正确的是（）
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案
下列关于城市规划工作体系的说法中，正确有（)。
A.城市规划工作体系是指围绕着城市规划工作和行为的开展过程所建立起来的结构体系 B.大量的活动将依赖于城市规划的法律法规体系而得到展开 C.城市规划工作体系是城市规划自身的组织结构 D.城市规划工作体系与国家法律的授权直接相关 E.城市规划大量的实施内容需要由各个部门来承担
答案
下列关于城市规划工作体系的说法中，正确有( )。
A.城市规划工作体系是指围绕着城市规划工作和行为的开展过程所建立起来的结构体系 B.大量的活动将依赖于城市规划的法律法规体系而得到展开 C.城市规划工作体系是城市规划自身的组织结构 D.城市规划大量的实施内容需要由各个部门来承担 E.城市规划工作体系与国家法律的授权直接相关
答案
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。
A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价 B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系 C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查 D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
答案
热门试题
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。
关于岗位薪酬体系设计，以下说法正确的是（）。
下列选项中，关于在地板铺装的说法正确有（）。
下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有（ ）。
下列选项中,关于薪酬的说法,正确的有（ ）。
下列选项中，关于薪酬的说法，正确的是（ ）。
关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）
关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。
下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的有（）。
下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）
下列选项中,关于薪酬结构的说法,正确的有( )。
下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于绩效考核指标体系的设计的说法，正确的是（）。
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。
下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（）。
下列选项中，关于全面薪酬战略的说法，正确的是（ ）。
下列关于技能薪酬体系说法正确的是（?? ）。
下列选项中，关于统计抽样和非统计抽样的说法中正确有（）
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（ ）。
下列选项中，关于施工总平面图设计原则的说法正确的是（）。
使用微信扫一扫登录
