相关试题
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不属于人力资源的基础模块（）
A.A薪酬管理 B.B培训管理 C.C投资管理 D.D招聘管理
答案
以下哪项不属于人力资源管理的模块?
A.人力资源规划 B.招聘与配置 C.团队文化建设 D.绩效管理
答案
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。
A.组织机构设置 B.工作岗位分析 C.员工绩效管理 D.员工奖惩规定
答案
不属于基础性人力资源管理制度（）
A.工作岗位分析与评价工作的规定 B.员工绩效管理规定 C.人员培训与开发的规定 D.工作时间规定
答案
以下哪项不属于人力资源：（）
答案
不属于人力资源特点的是
答案
不属于人力资源特征的是（）
A.具有生物性 B.具有智力性 C.具有能动性 D.具有可造性
答案
不属于人力资源规划的特点（）
A.A动态性 B.B系统性 C.C超前性 D.D当前性
答案
（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。
A.创新能力开发体系 B.创新能力激励体系 C.创新能力结构体系 D.创新能力配置体系
答案
（ ）不属于人力资源组织开发的方法。
A.格雷纳模式 B.美国模式 C.莱维特模式 D.利温模式
答案
热门试题
下面不属于人力资源开发途径是（）
（）不属于人力资源开发目标的特性。
下面不属于潜在人力资源的是（）
不属于人力资源规划目标的是（）。
（）不属于人力资源规划的内部环境。
下列不属于人力资源作用的是（ )
以下哪项不属于防范人力资源风险：（）
( )不属于开发人力资源的内容。
()不属于人力资源创新能力运营体系。
下列不属于人力资源作用的是（ ）。
下列不属于人力资源特点的是（ ）。
人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划（）
不属于人力资源异质性资源特征的是()。
不属于人力资源异质性资源特征的是（ ）。
不属于狭义人力资源规划内容的是（）。
下列不属于人力资源规划原则的是()
下列选项不属于人力资源规划的是（）
下列不属于人力资源业务规划的是( )
下列不属于人力资源性质的是（）
下列哪个不属于驾驶台人力资源？（）
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