下列不属于人力资源作用的是（ )
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下列不属于人力资源作用的是（ )
答案
下列不属于人力资源作用的是（ ）。
A.人力资源是财富形成的关键要素 B.人力资源是政治发展的主要力量 C.人力资源是文化发展的主要力量 D.人力资源是经济发展的主要力量
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下列不属于人力资源规划的意义和作用的是（）。
A.有利于组织战略目标的实现 B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性 C.有助于组织对人工成本的合理控制 D.有助于组织开展绩效管理和人员培训
答案
（ ）不属于人力资源规划的意义和作用。
A.有利于组织战略目标的实现 B. C.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性 D. E.有助于组织对人工成本的合理控制 F. G.与组织开展绩效管理和人员培训无关
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（ ）不属于人力资源规划的意义和作用。
A.有利于组织战略目标的实现 B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性 C.有助于组织对人工成本的合理控制 D.与组织开展绩效管理和人员培训无关
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下列不属于人力资源特点的是（ ）。
A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.规律性
答案
下列不属于人力资源性质的是（）
A.能动性 B.时效性 C.社会性 D.不变性
答案
下列不属于人力资源规划原则的是()
A.充分考虑内部外部环境的变化 B.确保企业人力资源的保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.及时调整人力资源使用计划
答案
下列不属于人力资源规划原则的是()
A.充分考虑内部 B.确保企业人力资源的保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.及时调整人力资源使用计划
答案
下列选项不属于人力资源规划的是（）
A.确定人才供需缺口 B.估计人力资源可能发生的变化 C.分析现有员工资源 D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
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下列不属于人力资源业务规划的是( )
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