判断题

定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主,定性指标为辅的原则()

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判断题
定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主,定性指标为辅的原则。
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判断题
定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主,定性指标为辅的原则()
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单选题
考核方法不能单一、孤立,而是应相互结合综合评定,操作中通常应遵循的原则是()。
A.以定性指标为主,定量指标为辅 B.以定量指标为主,定能力指标为辅 C.以定性指标为主,定绩效指标为辅 D.以定量指标为主,定性指标为辅
答案
单选题
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。
A.书面描述法 B.要素评定法 C.目标管理法 D.强制分配法
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
判断题
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A.对 B.错
答案
单选题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。
A.采用个人述职方式进行考核 B.群众考评方式进行考核 C.上级评定方式进行考核 D.设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核
答案
单选题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。
A.采用个人述职方式进行考核 B.群众考评方式进行考核 C.上级评定方式进行考核 D.设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门
答案
判断题
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答案
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