录用信中的解除条件主要包括（）。  

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。 在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（）方式解除劳动合同。 劳动者在试用期后被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。() 我国目前考试录用的面试内容主要包括()。 合同的法定解除条件不包括（  ）。 王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（） 录用人员在试用期间，一个月内违反公司规章制度的规定达（）以上的，将被视为不符合录用条件，公司有权解除劳动合同 受到解除劳动合同处理的，可以重新录用、聘用（） 人员甄选录用计划的内容主要包括（） 录用流程包括四个阶段：录用准备、录用甄选、（）、录用评估。   合同可以解除的条件主要有()。 折返站的闭塞解除条件不包括（） 法定解除合同的条件包括（）等 录用为人民警察应具备的条件中，不包括()。 数字通信中再生中继的基本单元主要包括（）。 银行不得录用尚未与原单位依法解除劳动合同的人员和其他依法不得录用的人员。 我国公务员录用的限制性资格条件主要有 ( ) 省高速公路通信中心的通信系统主要包括（）。 省高速公路通信中心的通信系统主要包括（）。