下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论
A. 选择管理者的决策层本身要有开拓精神
B. 区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备
C. 具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素
D. 克服成见效应，防止偏见
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下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论
A.选择管理者的决策层本身要有开拓精神 B.区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备 C.具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素 D.克服成见效应，防止偏见
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下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论。
A.选择管理者的决策层本身要有开拓精神 B.区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备 C.具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素 D.克服成见效应，防止偏见
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