主任晋升为部经理的秘籍是做大直辖、加速育成裂变（）

各级业务主管新育成的业务主任，自主任晋升月份起，依被育成的主任本组达成FYC，根据育成的年度，每月按比率核发给其育成人相应的直接育成津贴，以下哪些是正确的标准（） 组经理A直接育成组经理B，B在2017年4月1日晋升组经理，7月1日降级为业务主任，2018年10月1日再次晋升为组经理，则下列说法正确的是（） 薛强现为资深业务主任，如果晋升部经理，需任职资满（）考核期 晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为（） 某业务主任A育成业务主任B，主任晋升第一年组FYC共计150000元，则业务主任A第一年一共可以获取（）元直接育成津贴 晋升收展部经理需满足任职高级组经理（）个月，晋升收展高级部经理需满足任部经理（）个月 高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是（） 业务主任正常晋升组经理的条件有哪些（）快速晋升条件有哪些（） 主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分（）次发放，晋升部经理奖分（）次发放 资深业务主任于最近一个半年考核期达到下列哪些条件可晋升营业部经理（） 组经理晋升为金质高级组经理时，直辖组有效人力需要达到（）人 营业部经理增部奖金,是新晋升营业部经理晋升前12个月所辖团队FYC的（） 某甲为区主任，育成乙晋升为区主任，之后如甲降为收展员，乙的职务超越甲，以下说法正确的是（） 业务主任晋升组经理要求拟组建团队有效人力（）人 晋升中一级区拓室经理，需要累计育成多少个室，其中直接育成的室要多少个（） 高级营销经理于最近半年考核期达到以下条件，自次考核期起晋级为营业部经理：直辖组及育成组13个月继续率__（） 高级组经理晋升为部经理,任职时间为（） 业务主任晋升组经理必须至少直接推荐可回归有效人力（） 以下那项不是大区经理/直辖办事处主任的权限（） 警司、警员提前晋升的，由政治部主任批准（）