(2015年5月) 下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（ ）
A. 建立在未来需求的基点上
B. 组织分析是任务分析和人员分析的前提
C. 该模型提供了一个连续的反馈信息流
D. 任务分析更侧重于职业活动的理想状况
E. 人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
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(2015年5月) 下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（ ）
A.建立在未来需求的基点上 B.组织分析是任务分析和人员分析的前提 C.该模型提供了一个连续的反馈信息流 D.任务分析更侧重于职业活动的理想状况 E.人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
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下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有( )
A.建立在未来需求的基点上 B.组织分析是任务分析和人员分析的前提 C.该模型提供了一个连续的反馈信息流 D.任务分析更侧重于职业活动的理想状况 E.人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
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下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（）
A.建立在未来需求的基点上 B.组织分析是任务分析和人员分析的前提 C.该模型提供了一个连续性的反馈信息流 D.任务分析更侧重于职业活动的理想状况 E.人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
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(2015年5月)关于培训活动，下列说法正确的是（ ）
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2020年4月下列选项中，适用9%税率的有（ ）。
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下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（）等多个层级。
A.建立在未来需求的基点上 B.组织分析是任务分析和人员分析的前提 C.该模型提供了一个连续的反馈信息流 D.任务分析更侧重于职业活动的理想状况 E.人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
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2019年1—6月下列用电中，同比增加量最大的是()。
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(2015年5月)关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。
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