加权选择量表法属于( )绩效考评方法。

劳动定额法属于下列哪种绩效考评方法（） 量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法（） 劳动定额法属于什么类型的绩效考评方法（） 评价中心法属于下列哪种绩效考评方法（） （2019年5月）劳动定额法属于（　　）绩效考评方法。 简述绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考评标准量表的种类和评分方法。 目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ） （）属于加权选择量表法的特点。 简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。 简述绩效考评的种类、设计原则和评分方法及考评标准量表的设计。 综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（　　）。 在绩效考评中采用的量表大多数属于（ ）。 加权选择量表法的具体设计方法不包含（　　）。 绩效考评量表不包括（　　）。 绩效考评标准量表的设计： 混合标准尺度法属于（）的考评方法。 混合标准尺度法属于（ ） 的考评方法。 混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。 混合标准尺度法属于（ ） 的考评方法。 说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求