各工长（或授权的班组员工）每天应及时查看OA系统中的，按要求及时处理

班组长有权维护班组员工的合法权益（） __是班组员工的绩效经理人 公司日常办公管理软件是OA系统，员工每天要登录OA系统以发起或处理与之相关的管理流程或业务流程；流程的处理和反馈必须在（）小时内完成 班组长基本职能有现场管理和班组员工管理（） 各值班人员发现设备（）时，应及时（）并报告工长。 各值班人员发现设备（）时，应及时（）并报告工长 班组员工每年再培训时间不得少于（）学时（） 班组长无权向上级提出对本班组员工的奖惩建议（） 在班组之间发生矛盾时，班组长要坚决维护本班组员工的利益。 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 在班组管理中，作为班组长要学会，班组长若发现员工在实际操作过程中的某环节不按“手指口述”要领操作或操作不当，应现场示范对其进行及时纠正（） “以人为本”就是简单提高班组员工的待遇（） 班组员工绩效考核面谈应该包括的步骤是（） 负责OA系统的用户管理，对用户变动应及时更新（） 是班组文化建设的核心内容，要求全体班组员工内化于心（） 对于班组员工提出的问没有没有规定在体现（） 班组绩效辅导是班组长辅导班组员工达成绩效计划的过程，连接了绩效计划与（） 学习型班组中，要求班组员工年度技能考核合格率100%，关键岗位35岁以下员工达到中等职业教育以上技能水平（） 班组长与组员之间有了冲突，应马上回报队长或罚款处理（） 班组员工应该按照的原则，努力营造良好的工作、生活环境（）