通过职业中介介绍属于门店招聘渠道中的内部招聘。

人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。 内部招聘的渠道有（）。 人员招聘分为内部招聘和外部招聘，下列属于人员内部招聘的是（ ）。 内部招聘渠道分为哪几类（） 如果企业选择内部招聘渠道，则可使用的招聘方法有（） 如果企业选择内部招聘渠道，则可使用的招聘方法有（  ）。 更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况是（  ）。 更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。 下列（）不是内部招聘的渠道方式。 选择内部招聘渠道的优势有（） 下列不属于企业内部招聘渠道的是（）。   在各招聘渠道中，通过猎头公司来进行招聘，使用的岗位为（）。 以下招聘渠道不属于社会招聘的是（） 下列不属于企业内部招聘渠道的是（　　）。 网络招聘可以通过以下渠道：() 企业的人才招聘有各种各样的方式。在下列招聘方式中属于内部招聘的是（） 人员招聘渠道一般不通过以下哪种媒介（）发布招聘信息。 属于外部招聘渠道的有（） 外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。 在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道