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管理者的最佳工作年龄是
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主观题
管理者的最佳工作年龄是
答案
单选题
对于管理者来说,其最佳工作年龄是( )。
A.20~30岁 B.35~50岁 C.20~50岁 D.35~55岁 E.25~50岁
答案
判断题
管理方格理论中,管理者工作最佳的领导方式是乡村俱乐部型管理。()
答案
单选题
对管理者而言,最佳效益时区是
A.女性30~60岁 B.20~30岁 C.35~55岁 D.男性25~45岁 E.20~25岁
答案
多选题
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
A.建立工作关系,明确下属任务 B.建立雄伟目标,达成群体共识 C.加强计划管理,实施日常考核 D.建立工作团队,明确人员分工
答案
主观题
管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度?
答案
单选题
基层管理者的主要工作是:()
A.计划 B.技术 C.协调 D.决策
答案
主观题
高层管理者的主要工作是
答案
单选题
中层管理者的主要工作是()
A.战略管理 B.现场管理 C.组织协调 D.开拓创新
答案
主观题
简述管理者工作学派。
答案
热门试题
业务管理者工作内容:
简述管理者工作学派
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。
管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和()
管理活动只是管理者的工作()
有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的 ,工作内容和性质, ,
()是管理者从事管理工作的基础。
减少管理者的工作量,不需要管理者的监督是()的主要优点
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
管理者通过()来完成工作。
为了确保事业部的管理者能在短期和长期目标之间找到合理的平衡,对该管理者绩效考核的最佳方式是()
与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
在高等院校中,校长是高层管理者,院长是中层管理者,教师是基层管理者()
管理者对待A类工作时的管理要点是授权
管理者是组织中(从事管理工作的人 )()
以下的工作内容属于管理者的是( )。
( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。
班主任是管理者,学生是被管理者。
(拥有管理者头衔 )是管理者必备的特征()
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