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内部招聘与外部招聘各有其优势与不足,而且一方的优势恰恰是另一方的缺点,因此在一定程度上两者是互补的,()是内部招聘较为明显的不足之处。
单选题
内部招聘与外部招聘各有其优势与不足,而且一方的优势恰恰是另一方的缺点,因此在一定程度上两者是互补的,()是内部招聘较为明显的不足之处。
A. 招聘成本大
B. 筛选难度大
C. 决策风险大
D. 难以保证招聘质量
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单选题
内部招聘与外部招聘各有其优势与不足,而且一方的优势恰恰是另一方的缺点,因此在一定程度上两者是互补的,()是内部招聘较为明显的不足之处
A.招聘成本大 B.筛选难度大 C.决策风险大 D.难以保证招聘质量
答案
单选题
内部招聘与外部招聘各有其优势与不足,而且一方的优势恰恰是另一方的缺点,因此在一定程度上两者是互补的,()是内部招聘较为明显的不足之处。
A.招聘成本大 B.筛选难度大 C.决策风险大 D.难以保证招聘质量
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优势包括( )。
A.激发组织内现有人员的工作积极性 B.减少培训时间和费用 C.减少组织中的近亲繁殖现象 D.有利于员工的职业发展 E.录用的程序
答案
主观题
外部招聘的优势与不足分别是什么?
答案
主观题
相对于外部招聘而言,内部招聘的优势是
答案
主观题
外部招聘的优势。
答案
主观题
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
答案
多选题
外部招聘的优势包括( ).
A.带来新思想和新方法 B.树立形象的作用 C.外部招聘成本比较小 D.存在着较小风险 E.有利于招聘一流人才
答案
单选题
外部招聘的优势是( )。
A.有利于调动内部员工的工作积极性 B.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系 C.有利于保证选聘工作的正确性 D.有利于选聘者迅速开展工作
答案
主观题
简述外部招聘的优势。
答案
热门试题
外部招聘的优势包括
外部招聘的优势包括()
外部招聘的优势是()
内部招聘的优势。
与社会招聘相比,学校招聘的优势是()
与社会招聘相比,学校招聘的优势有()
与内部招聘相比,外部招聘更( )。
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
外部招聘的优势不包括()
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
与外部招聘相比,内部招聘的优点是
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
内部招聘具有以下哪些优势:( )。
(2017年5月)与社会招聘相比,学校招聘的优势有( )
(2016年5月)与社会招聘相比,学校招聘的优势是( )。
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