新入职员工且符合享受年假标准的，当年年假日数，按照所在公司实际工作日历日数折算确定，折算后不足1日是的部分不享受年假；具体折算公式（）

《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假 员工享受带薪年假的条件（） 员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假（） 员工张三工龄8年，2018年7月1日入职盒马门店工作，请问员工当年可享受（）天年假（） 请事假累计超过本人应休年假天数的可以享受当年年休假（） 公司假期管理办法中规定，员工入职满多久可享受带薪年假（） 员工连续工作满（）个月，依法享受年假, 年假以（）天为最小请假单位 员工自入职之日起，连续工作满10年以上，可以享受（）天年假。� 年假当年休完，公司可统一安排年休，事假和病假累计达（）天的，不享受年假 年假日期满一年是指从入职之日算起，以下关于年假说法正确的是（） 在公司工作满（）的员工可享受带薪年假 员工可享受_______天的带薪年假，以后每工作满1年增加_________天年假，最长不超过________天（） 转正后当年即可享受5天年假，之后每满一年每增加一天的年假（） 年假，1-10年工龄的员工有天的年假，11-20年的员工有天的年假，20年以上的员工有天的年假（） 员工每连续服务（）个月后，便有权享受有薪年假。 员工小明2016.03.01入职，2018年便可休年假（）天 在职员工满一年后，年假共有多少天（） 员工工作满1年且（）后，可休年假 上题的员工小李，2015年可享受的年假是____天（） 小明入职转正已满两年，小明此次想将两年的年假一起休（去年年假未休），请问他一共可以休（）天，周末、法定节假日不算在内