单选题

客户打电话情绪激动,客服未安抚,并且告知用户,“想投诉就去吧,投诉是您的权利”。请问员工存在什么问题()

A. 信息泄露
B. 引导投诉
C. 影响公司形象
D. 业务违规

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单选题
客户打电话情绪激动,客服未安抚,并且告知用户,“想投诉就去吧,投诉是您的权利”。请问员工存在什么问题()
A.信息泄露 B.引导投诉 C.影响公司形象 D.业务违规
答案
单选题
用户进线情绪激动或对我司处理方案不满,客服没有主动安抚用户情绪属于几级差错()
A.一级 B.二级 C.三级 D.非差错项
答案
主观题
客户情绪非常激动的呼入10086投诉之前接听电话的客服代表太度恶劣,未帮客户解决问题。客户代表为安抚客户的情绪,对客户说如果我是您也会这样生气……请分析:(1)、客户代表的回答是否合适?(2)、如果不合适,应该如何处理
答案
主观题
客户情绪非常激动的呼入10086投诉之前接听电话的客服代表太度恶劣,未帮客户解决问题。 客户代表为安抚客户的情绪,对客户说如果我是您也会这样生气…… 请分析: (1)、客户代表的回答是否合适? (2)、如果不合适,应该如何处理?
答案
单选题
客户情绪激烈,客服及时安抚()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用户使用微信购买10元游戏道具后,拨打电话投诉,客服判定为计费争议()
A.正确 B.错误
答案
单选题
客户上门投诉,情绪激动的属于()紧急投诉
A.二级 B.一级 C.三级 D.特级
答案
判断题
用户来电反馈问题,对结果不满,通话中持续辱骂,客服针对用户情绪进行安抚()
答案
单选题
在中级话务员投诉处理步骤中,讲到如果客户表现出非常的气愤、焦急、伤心等激动异常的情绪,首先要进行,让自己保持冷静,再去安抚用户()
A.自我辅导 B.自我安慰 C.自我自信 D.自我暗示
答案
单选题
客户投诉时都会有情绪激动、()的表现
A.高兴 B.愤怒 C.沮丧 D.释怀
答案
热门试题
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