（）是最简单和运用最普遍的绩效评价技术之一

下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（）。 在绩效评价指标中，使用最频繁、最方便的是（） 影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是（）。 用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。() （）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。 （）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一 在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）。 绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。 （ ）是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。 （）是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一 （）是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。 绩效评价是绩效管理中技术性最强的环节之一，也是管理者非常关心的内容。 下列哪项属于绩效评价工作的阶段之一？（） 建立关系不是绩效评价面谈的目的之一 《卓越绩效评价准则》评分系统中，（）是各条目最核心的概念和最基本的主题。 关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果 绩效评价中运用的评价标准主要可以分为（） 绩效评价的效度是指绩效评价结果的一致性和可靠性（） 绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是（　　）。 指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是（）。