多选题

有效绩效监控的关键点包括()

A. 管理者的领导风格
B. 管理者的绩效辅导水平
C. 管理者与下属绩效沟通的有效性
D. 绩效考评信息的有效性
E. 绩效指标的有效性最后是绩效考评信息的有效性

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多选题
有效绩效监控的关键点包括()
A.管理者的领导风格 B.管理者的绩效辅导水平 C.管理者与下属绩效沟通的有效性 D.绩效考评信息的有效性 E.绩效指标的有效性最后是绩效考评信息的有效性
答案
单选题
决定绩效监控有效性的关键点不包括( )
A.管理者绩效辅导的水平 B.管理者领导风格的选择 C.绩效考评信息的有效性 D.绩效考评标准的有效性
答案
单选题
绩效监控的关键点不包括()
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.管理者和下属之间绩效沟通的有效性 C.绩效考评信息的有效性 D.绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
答案
单选题
(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括 (  )
A.管理者绩效辅导的水平 B.管理者领导风格的选择 C.绩效考评信息的有效性 D.绩效考评标准的有效性
答案
单选题
绩效监控有效性的关键点错误的是( )。
A.管理者的知识范围 B.绩效辅导水平 C.与下属沟通的有效性 D.考评信息的有效性
答案
单选题
以下不属于绩效监控关键点的是()。
A.领导风格 B.辅导水平 C.管理者与下属沟通的有效性 D.绩效考评结果的真实性
答案
多选题
标准监控点体系包括的非关键路径监控点有()
A.质量申报 B.结算审计 C.竣工验收备案 D.项目归档 E.竣工决算审计
答案
主观题
简述绩效监控的关键要点
答案
主观题
简述绩效监控的关键要点。
答案
单选题
绩效考核过程中的关键点包括是()
A.考核的目标 B.考核的评价系统 C.考核的分析判断 D.考核内容的确定
答案
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