待岗及脱岗学习期满，由组织对待岗或脱岗人员进行考核（）

新员工、转岗及长期脱岗，脱岗个月及以上人员在上岗前，必须进行安全生产教育，考试合格后方可上岗工作（） 脱岗分为行为脱岗和脱岗两类（） 员工待岗期为，待岗期间考勤由用人单位负责管理（） 集团公司整体改制重组对待岗（下岗）人员劳动关系的处理办法？ 集团公司整体改制重组对待岗（下岗）人员劳动关系的处理办法 待岗期间扣除其待岗期间（） 责令待岗期限为（），待岗人员需要接受适当形式的培训后方可重新上岗。 待岗的员工，由所在单位向员工本人发放待岗通知，待岗员工本人必须签收．并按照待岗通知要求在规定时间和地点做指定的工作（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，待岗人员考试考核不合格的，继续参加待岗培训，最长不超过年（） 员工年度绩效等级连续两年为D的，纳入__管理；员工待岗期内未按单位规定参加待岗学习培训的，待岗期满考试不合格的，以及考试合格重新上岗后当年绩效等级仍为D的，所在单位均应与员工__ 临促人员无故离岗或执行其他非项目要求工作超过__,按脱岗进行扣分（） 待岗人员在待岗期间须出勤，由所在部室（中心）负责考勤，请假根据分公司考勤管理办法执行（） 根据《国家电网公司教育培训管理规定》，待岗职工必须接受待岗培训并考试合格，待岗培训不合格需进行再次培训的，培训有关费用由个人承担（） 对累计违章记分较多达到离岗培训、待岗处理的人员，应进行离岗、待岗教育培训，经合格后方可重新上岗（） 第二次违反安全禁令的职工，待岗月，待岗期间执行当地最低工资标准，并由单位组织安全再教育学习（） 运行值班人员必须经过专业培训及考试，考试合格后方可上岗。脱岗者，上岗前应重新进行考核（） 判断：跨部门转岗人员、脱岗人员（离岗半年以上的人员）应当重新接受部门级及班组级安全培训，由员工所在部门负责实施，并经考核合格后方能上岗（） 在劳动合同期内，第二次违反安全禁令的职工，待岗3个月，待岗期间执行当地最低工资标准，并由单位组织安全再教育学习；待岗期满，经考试合格、本人申请、家属确认、厂办公会讨论通过后，方可安排上岗（） 运营期间，站务员不得离岗、脱岗，如需暂时离开岗位时，必须，由或临时安排人员顶岗 在员工聘任聘用中，落聘人员由总行统一管理。对有违纪违规行为或平时表现较差的人员，予以待岗，但属于下列情形之一者，暂不实行待岗（）