培训评估的内容包括培训过程的评估和和绩效层四个层次

在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。 柯克帕特里克四层培训评估模式的四个层面分别是（） 在培训过程中，培训评估的意义主要体现在上（） 在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估的是（） 培训评估有四个层面，分别是反应、学习、行为、（） 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次。 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次 中国大学MOOC: 培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。 柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。 柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是（    ）。 员工培训中培训评估的过程不包括（） 按评估过程划分，培训评估的类型包括()。 培训评估报告的附录内容包括（）。 培训评估包括______。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。 对培训评估进行可行性评估的内容包括（） 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 培训评估有以下哪几大层次（） 在培训评估的柯氏四层次模型中，检查学员的学习结果属于（） 柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是（　　）。