考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:120分钟
已答人数:47
试卷答案:有
试卷介绍: 大家想考中级社会工作者资格证的话就立刻来这里,我们有社会工作综合能力中级试题及答案,能为你的考证之路添砖加瓦。
A20世纪50年代
B20世纪20年代
C20世纪30年代
D20世纪40年代
A建立同事督导自由氛围,鼓励同事间宣泄负面情绪
B强调同事督导的权威,要求同事间改进工作作风
C引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流
D强调同事督导的秩序,避免同事间非正式交流
A纠缠与疏离
B三角缠
C联合对抗
D倒三角
A行政管理者
B资源筹措者
C服务研究者
D政策影响者
A直接影响
B非理性信念理论
C集中焦点
D现实情况反思
A规划
B组织
C领导
D控制
A志愿者的参与度
B社会工作者的数量
C治理结构的规范性
D社会捐赠的资金量
A处理小组冲突
B形成组员间亲密关系
C形成规范
D建立小组文化
A危机介入
B理性情绪治疗
C认知行为
D精神分析
A文化
B环境
C同辈群体
D大众传媒
A应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止
B请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离开组员
C鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络
D告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助
A居民所关注的问题是什么
B“全面性问题是什么”
C“明确问题是什么”
D谁受这个问题影响
A组织技巧
B支持技巧
C策划技巧
D动员技巧
A1601年的《伊丽莎白济贫法》推动了英国社会福利的制度化发展,也推动了慈善活动的发展
B欧美国家出现的有组织的志愿性济贫救困活动为社会工作的出现奠定了基础
C19世纪末20世纪初里士满出版了《贫民中的友善访问》《社会诊断》等著作,使得社会工作者普遍接受小组工作作为一种专业方法
D英美国家的睦邻组织从社区的角度为社会服务的发展作出了贡献
A本我的强化
B自我的强化
C超我的强化
D防卫机制的强化
A限定目标
B强调优点
C反映感受
D自我表露
A组员的社会适应问题可以得到治疗和康复
B组员的社会责任和社会意识可以培养
C组员的偏差行为可以改变
D组员的问题可以通过个体动力来解决
A影响性
B倡导性
C引领性
D互动性
A对外展工作
B本人求助
C个案访视
D社区转介
A对求助者可能发生的变化作出预测
B对影响求助者的各种因素的作用作出猜测
C对社会工作者所提供的服务对求助者可能产生的效果的预测
D对社会工作者提供服务期间的社会经济形式变化的预测
A倡导者
B使能者
C教育者
D关系协调者
A小组工作准备阶段
B小组工作开始阶段
C小组工作中期转折阶段
D小组后期成熟阶段
A增强受众的固有观念和行为
B为受众带来的消极影响可以忽略不计
C可以使受众改变其原有的立场
D为受众提供行为规范,供他们选择
A社会参与功能
B社会控制
C社会化
D心理支持
A服务提供者
B倡导者
C政策影响人
D支持者
A了解小红的早年生活经历对现在情绪的影响
B向小红所在的班级了解小红的生活学习状况
C改变小红的观念进而改变其行为
D倾听小红自己的想法,表达同理心
A单后测控制组设计
B前后测控制组设计
C非对等控制组设计
D简单时间序列设计
A过正常生活是每个人的权利,个人和群体在遇到困难时应该得到政府和社会的帮助
B社会工作者尊重服务对象的人格和选择,与服务对象处于平等地位
C服务对象有能力、有责任加入改变自己所处困境的行动之中
D社会工作者应该统一标准去对待不同的服务对象
A社会工作者应利用专业知识,主动为服务对象进行选择和决策,以实现他们的最大利益
B社会工作者要根据专业价值观对服务对象的不正确言行和价值观进行批判
C接纳服务对象意味着从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰
D社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验
A服务对象的满意程度
B工作项目的完成情况
C服务对象的改变情况
D工作项目的额外效果
A接纳原则
B尊重原则
C不批判原则
D案主自决原则
A政府官员责任承担
B社会政绩效能改善
C居民家庭生活状况
D住房价格快速上升
A能力
B爱心
C奉献
D士气
A促进社会公正
B促进发展
C助人自助
D解决社会问题
A督导的相互契合
B订立协议
C开展话题
D同感
A利用此机会接近服务对象,建立起信任的工作关系
B终止提供服务
C征得服务对象同意后,将其转介给其他同事
D与儿子核实服务对象的相关信息
A“我能理解你这种感受,谁都不喜欢啰嗦的人”
B“我觉得你要想想你妈妈是因为爱你才这么做的,她是为你好”
C“当年我也接受不了妈妈的啰嗦,但后来我还是理解了妈妈”
D“父母管孩子都是为了孩子好,这一点你要理解”
A遗传
B家庭
C组织
D文化
A社会参与功能
B社会控制
C社会化
D心理支持
A人本治疗
B理性情绪治疗
C危机介入
D家庭治疗
A心理治疗
B转介服务
C行为治疗
D外展服务
A促进人与社会环境的相互适应
B促进服务对象的正常生活
C维持社会秩序
D促进社会和谐
A早期生活经历引起的
B其身心问题与环境问题共同造成的
C认知上出现了问题造成的
D行为出现偏差引起的
A人本主义理论
B精神分析理论
C增强权能理论
D存在主义理论
A引导组员制定整体目标
B帮助组员建立信任关系
C协助组员维持良性互动
D协助组员解决相关问题
A促进大众深入认识服务机构
B使机构建立良好的形象和关系
C提升社会各界对机构的使命的认同
D促使机构更好投入广告宣传活动
A青年人感知、记忆、想象能力均达到成熟水平
B抽象逻辑思维是假设的、形式的和反省的思维
C逻辑思维处于由经验型向理论型过渡的阶段
D青少年的情绪发展比较丰富和强烈,出现两极发展特征
A行政性功能
B教育性功能
C支持性功能
D社会性功能
A进行工作授权
B鼓励被督导者参与机构政策规划
C安排被督导者的服务工作
D阅读书面记录和统计报告,听取口头汇报
A睦邻组织运动
B英国的基督教青年会
C德国的爱尔伯福改革
D英美的慈善组织协会
A正功能
B负功能
C显功能
D潜功能
A员工的资源
B员工的关系
C员工的参与
D员工的价值
A目的
B能力
C忠贞
D关怀
A每年度向捐赠人报告捐款的使用情况
B定期公开服务内容和服务对象的满意度
C组织工作人员培训以提高服务的专业化水平
D将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务
A对小明进行必要的看管
B运用人类行为与社会环境理论及优势视角的理论,有效帮助
C依法处罚网吧老板
D对其小明进行批评教育
A带领老人讨论,澄清小组目标
B协助掌握时间,让所有老人能发言
C引导老人讨论,分析小组发展趋势
D列出并讲解小组目标,帮助老人理解和认同
A利人利己
B助人自助
C促进发展
D促进社会公正
A尊重服务对象的自我决定
B使服务对象知情同意
C具有文化敏感性
D保护服务对象的隐私和保密性
A该机构今年老人服务项目的预算金额
B该机构今年老人服务项目的决算金额
C该机构下一年度的机构经费总额
D该机构下一年度老人服务项目的开支明细
A回顾被督导者的长处和弱点,帮助其更加清醒地把握自我,加强自我改进
B建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,督导者要和被督寻者一起分享督导的目的,清楚描述双方的角色、期望与要求,并征求被督导者的意见
C了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等,督导者通过了解被督导者的处境。找到督导的起始点,简单明白地说明自己的工作手法和目的,让被督导者放松心情,接受督导
D督导者与被督导者分享实践经验与感受、解疑释惑、指导工作、促进其发展,支持被督导者做好服务
A通过交流治疗和康复阶段的经历寻找共同点,协助组员建立关系
B通过个别接触,提供适当鼓励,发掘个人专长,激励其多方尝试
C通过角色扮演,重现自己面对疾病的心路历程,学习建立新的价值观
D通过分享经验、释放情绪,提供信息,营造相互关怀的氛围
E通过协助界定共同需要,增加小组凝聚力,确定小组功能和未来发展方向
A魅力
B较多运用指导、诱导方式来影响下属
C权力
D注重使用影响他人的能力和技巧
E能力
A了解自己的情绪反应方式和认识事情方式
B了解成长过程中的重要影响事件
C正确理解和分析自己的实际状况
D重新认识和评价自己以往的经历
E了解周围人对自己的影响.
A人情与法制及规定的冲突
B价值介人与客观性的矛盾
C自我决定与家长制的矛盾
D保密与公开信息的矛盾
E个人利益与职业社会责任的冲突
A现实需要和未来发展相结合
B本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合
C专业实践与政治实践互不冲突
D专业教育与专业实践相结合
E前期需求调查与后期效果评估相结合
A小林采用的是定性研究方法
B小林应在调查过程中排除对企业员工的影响
C理论假设可以在研究过程中逐步完善
D调查结果可发现企业员工的特殊需求
E调查收集的资料主要是数据资料
A家庭环境
B朋辈群体
C大众传媒
D社区文化
E学校氛围
A机构领导向社会宣布 “社区平安钟”服务计划
B机构主管随时让老曾代他负责 “社区平安钟”项目
C机构领导指派老李协调志愿者管理工作
D机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划
E机构领导让小张对一个个案进行评估
A引导家庭成员建立良好的关系
B使人与家庭及环境互动
C改变家庭成员的看法
D改变家庭错误观念
E改善家庭结构
A社区综合治安巡逻
B家务助理
C社区中心
D小型儿童之家
E糖尿病人互助小组
A增进组员对自我的理解
B协助组员澄清冲突的本质
C对组员间的矛盾不过问
D用角色扮演呈现冲突
E把问题交回给组员解决
A哺乳问题
B母爱剥夺
C弃婴问题
D咬指甲
E心理自闭
A关于抗逆力的研究直接影响了优势视角理论的发展
B抗逆力是对困难和伤痛的忽视
C抗逆力是一种面对磨难的抗争能力
D抗逆力是对生活中痛苦的忽略
E抗逆力是一种行为品质
A平等、权利、参与的理念逐步被社会福利行政人员接纳
B社会工作的一些专业工作方法逐步被运用于社会福利行政实践
C社会工作领域的专家逐步被吸纳参与社会福利政策的制定、实施和评估
D以问题为本、沟通和谐,促进发展逐步成为社会福利行政人员的共识
E专业技术人才在社会福利行政人员队伍中的数量逐步增加
A秩序化规范
B文化规范
C角色规范
D责任规范
E组员行为规范
A现实需要和未来发展相结合
B专业实践与政治实践互不冲突
C以满足服务对象的需要为优先考虑
D积极推动专业服务和活动的发展,促进专业的全面发展
E本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合
A社会融入
B能力提升
C心理疏导
D物理治疗
E精神康复
A准备阶段
B开始阶段
C小组中期
D小组后期
E小组结束期
A坚持个别化原则
B采用的基本方法是自由联想
C强调要与服务对象签订治疗协议
D治疗者要为服务对象提供一个安全与支持的环境
E服务对象要倾听和感受治疗者的想法与感受,要给予支持、接纳和理解
A设立与居民切身利益相关的议题
B倡导居民对社区发展提出建议
C组织各类兴趣小组
D采用投票形式解决问题
E邀请专家指导社区工作