考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1061
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月22日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A最高要求
B任何要求
C中等要求
D最低要求
A发布职位公告
B校园招募
C内部员工推荐
D人才招聘会
A40％以上80％以下
B50％以上100％以下
C60％以上90％以下
D70％以上95％以下
A现实性
B现实性和即时性
C即时性
D实用性
A竞争性
B激励性
C经济性
D合法性
A严谨
B自制
C沉稳
D自信
E淡泊
A垂直沟通
B横向沟通
C下行沟通
D上行沟通
E环状沟通
A劳动力市场的供需关系与竞争状况
B公司的经营状况与内政实力
C当地生活水平
D地区及行业的差异
E与薪酬有关的法律法规
A情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心
A应激是指由于出乎意料的事情发生引起的高度紧张的情绪状态
B随着强度的增加，情绪对自我的支配作用越大
C激情带有冲动性和爆发性，并伴有生理变化
D情感是一种高级复杂的心理活动
E心境具有激动性、冲动性的特点
