依托公司技术、管理、人才、运营等优势，本着配电公司自愿选择的原则，积极为配电公司提供、客户服务、资本运营、能效提升等各类外委服务（）

餐饮部要想在市场竟争中取得成功,就必须在技术人才培训、管理人才培训上取得明显优势（） 适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是（　　）。 狭义的人力资本主要包括（　　）、高级管理人才和高级技术人才。 根据麦肯锡的预计，2018年，美国能够分析数据帮助公司获得经济效益的技术及管理人才缺口将有多大? 猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（） 猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构（） 目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（　　） 以下哪项属于经营管理人才？（） 各类信息管理人才都需要（ ）。 公司发展“绿色、协同、高端、创新”竞争性业务，培养一批的管理人才队伍？（） 管理人才是指在公司系统领导岗位上，负责经营决策和综合管理工作的人才，主要是指公司系统各级单位负责人（） 农行建立了管理人才、专业人才跨序列发展通道（） “软专家”是指管理专业的专门管理人才。() 德国企业管理人才的理念是（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（） 餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（） 企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（） （）是企业高层管理人才的后备人力资源。 考核公共事业管理人才的标准是（）