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企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供()

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主观题
企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供()。
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企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供()
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主观题
人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。
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人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持
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多选题
选用培训教材时,应依据()确定培训教材。
A.岗位培训目标 B.培训层次水平 C.行业标准规范 D.国家有关法律法规 E.国家职业资格标准
答案
判断题
根据教材使用范围不同,培训教材分为运营分公司级、部门/中心级、车间(室)级培训教材,教材管理按照“统一规划、分级负责”的原则进行,培训部负责运营分公司培训教材的统筹和规划,各级管理者、员工都有编制本专业、岗位培训教材的责任和义务()
答案
主观题
培训课程和培训教材的关系。
答案
多选题
培训教材的选用应()。
A.依据岗位培训目标确定教材 B.依据培训层次水平确定教材 C.依据行业标准 D.依据国家有关法律法规确定教材 E.依据理论联系实际的原则确定教材
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单选题
有关企业中最佳服务模式的培训可采用()选择培训教材
A.拼接法 B.移花接木法 C.照章实施法 D.原汁原味法
答案
判断题
企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
答案
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