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分析评价销售培训效果的具体方法很多,大致分为()
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分析评价销售培训效果的具体方法很多,大致分为()
A. 定量测量
B. 定期测量
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D. 定性测量
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分析评价销售培训效果的具体方法很多,大致分为()
A.定量测量 B.定期测量 C.不定期测量 D.定性测量
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A.主管评价 B.客户评价 C.提问法 D.行为观察 E.同事评价
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培训效果行为评估的具体方法有( )。
A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法 D.行为观察 E.笔试法
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培训效果反应评估的具体方法有()。
A.访谈法 B.问卷调查法 C.提问法 D.综合座谈法 E.观察法
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培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
A.访谈法 B.问卷调查法 C.提问法 D.综合座谈法
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对培训效果进行学习评估的具体方法有()。
A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.笔试法 E.行为观察
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多选题
对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。
A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.笔试法 E.行为观察u000b 确认答案
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多选题
对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。
A.访谈法 B.角色扮演法 C.演讲法 D.行为观察法 E.笔试法
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