关于绩效管理中的标杆超越法的说法，正确的有（）。
A. 标杆企业可以没有卓越的业绩
B. 标杆的寻找范围应局限在同行业
C. 标杆超越的实质是企业的变革
D. 标杆企业被瞄准的领域应与本企业有相似的特点
E. 标杆超越法更加重视比较和衡量
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关于绩效管理中的标杆超越法的说法，正确的有（）。
A.标杆企业可以没有卓越的业绩 B.标杆的寻找范围应局限在同行业 C.标杆超越的实质是企业的变革 D.标杆企业被瞄准的领域应与本企业有相似的特点 E.标杆超越法更加重视比较和衡量
答案
下列关于绩效管理中的标杆超越法的理解错误的是（）
A.标杆的寻找范围应在同一行业 B.标杆指的是最佳实践或最佳标准 C.标杆超越法相比其他系统的考核方法更重视比较和衡量 D.标杆超越的目的就是通过向榜样学习提升企业竞争力
答案
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（）
A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B. C.可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本 D. E.有助于完善企业经营者激励机制 F. G.有助于显著降低企业经营成本
答案
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。
A.．有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B. C.．可以赢接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本 D. E.．有助于完善企业经营者激励机制 F. G.．有助于显著降低企业经营成本
答案
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。
A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B.可以赢接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本 C.有助于完善企业经营者激励机制 D.有助于显著降低企业经营成本 E.有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习
答案
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。
A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B.可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本 C.有助于完善企业经营者激励机制 D.有助于显著降低企业经营成本 E.有助于企业学习同行经验,克服制约企业发展的陋习
答案
关于标杆超越法的说法，错误的是()。
A.标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效 B.标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善 C.标杆超越法容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中而失去自身的特色 D.标杆超越法将财务指标、客户、内部流程、学习与发展等目标纳入了评估体系
答案
关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。
A.容易企业失去自身的特色 B. C.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系 D. E.可以促进企业经营者激励机制的完善 F. G.实质是企业的变革
答案
关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。
A.容易企业失去自身的特色 B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系 C.可以促进企业经营者激励机制的完善 D.实质是企业的变革
答案
关于标杆超越法的说法，错误的是（）。
A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效 B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手 C.标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色 D.标杆超越法重视与标杆企业的比较
答案
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关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）
关于标杆超越法的说法，错误的是()。
下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是（）。①发现瓶颈②选择标杆③收集数据④通过比较分析确定绩效标准⑤沟通与交流⑥采取行动
标杆超越法的优势不包括（）
标杆超越法的优势不包括（）。
绩效改进的系统工具有三个，包括六西格玛管理，ISO管理体系和标杆超越。()
进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是( )。
标杆超越法的优缺点表现在()。
在标杆超越考核法的类型中,下列哪种类型的标杆管理是最高层次的（）
标杆管理是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。()
标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用的步骤包括（）
关于等额累进还款法的说法正确有（ ）。
在卷烟营销绩效管理中使用标杆法进行评估的步骤是（）
解释“标杆超越”。
关于设立标杆法，( )是正确的。
以下属于标杆法在卷烟营销绩效管理中应用步骤的选项是（）。
关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。
关于绩效标准法的说法，正确的有()
标杆超越的实质是（）
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