(2019年5月)使用排序法进行岗位评价的步骤包括（ ）。

（2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。 简述岗位评价中排序法的主要步骤 (2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分) (2019年5月)绩效考评步骤包括（ ）。 简述使用要素比较法进行岗位评价的主要步骤。 (2019年11月)生产性岗位纵向分级的步骤包括（ ）。 (2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。 (2017年5月)岗位评价要素的特点,不包括( ) (2019年5月)研讨法的实施要点包括（ ）。 请用图表的方式简单概述使用要素比较法进行岗位评价的主要步骤。 (2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源，包括（　　）。 (2018年5月)岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（　　）。 排序法的步骤包括（ ）。 运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是（） 适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（ ）。 (2019年5月) 材料筛选法的具体形式包括（ ）。 (2016年5月)岗位评价的对象是( ) 。 （2019年5月）竞争五要素分析法的内容包括（　　） (2018年5月) （　　）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。 (2019年5月)工作岗位调查的目的是（ ）。