交换型领导方式具有（）。

路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（） 参与型领导方式相比命令型领导方式，更有利于提高企业生产效率（） 超级型领导理论具有（）特征。 ()是魅力型领导的行为方式。 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独载型领导方式来得更有效 根据情境领导理论，命令型领导方式的含义是（） 领导方格理论中，9,1型领导方式为（） 根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是（） 放任型领导方式的特点是（） 员工导向型领导方式特别强调（） “19”型领导属于任务型领导。() 中国大学MOOC: （）的领导方式属于乡村俱乐部型领导。 领导生命周期理论中有4种领导风格包括（）、授权型领导方式、说服性领导方式。 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者（） 变革型领导促进变革的方式不包括（） 根据改变型领导理论，变革型领导（） 根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。 根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于（ ） 实行多数人裁定的领导方式是属于民主型领导。()