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劳动争议处理的受案范围是什么
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劳动争议处理的受案范围是什么
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多选题
以下的争议属于劳动争议处理范围的是()
A.因违反计划生育规定,受到开除公职处分而发生的争议 B.因用人单位录用劳动者时非法收取费用发生的争议 C.因用人单位制度经济补偿和赔偿发生的争议 D.因用人单位裁减人员发生的争议 E.因为履行合同而发生的纠纷
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________不属于劳动争议处理的范围。
劳动争议处理的原则包括什么()
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下列不属于劳动争议处理范围的是( )。
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程,包括( )。
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我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度
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参与劳动争议处理是工会的一项重要任务。什么是劳动争议
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下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是()
以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有( )。
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劳动争议处理程序分为( )
劳动争议处理的特征?
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