多选题

工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括( )。

A. 职位的工作内容
B. 职位的关键程度
C. 职位任职者的绩效
D. 职位内容的变化频率和程度
E. 职位的代表性

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多选题
工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括( )。
A.职位的工作内容 B.职位的关键程度 C.职位任职者的绩效 D.职位内容的变化频率和程度 E.职位的代表性
答案
多选题
工作分析过程中,选择标杆职位时应该考虑的要素包括()。
A.职位的代表性 B.任职者的绩效 C.职位内容的变化频率和程度 D.职位的关键程度 E.职位的职责范围
答案
单选题
选择典型职位应该考虑的因素不包括()
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.任职者的绩效 D.任职者的学历水平
答案
单选题
工作分析中,标杆职位的选择标准不包括(  )。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位任职者的绩效 D.职位的薪酬水平
答案
单选题
在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括( )。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位任职者的工作经历 D.职位内容的变化频率和程度
答案
单选题
在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括()。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位上的任职者的工作经历 D.职位内容的变化频率和程度
答案
单选题
当需要分析的工作职位很多又比较相似时,可以选择()来完成工作分析。
A.咨询机构 B.选择实施主体 C.通过会议讨论 D.标杆职位
答案
单选题
当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择()来完成工作分析。
A.重点职位 B.标杆职位 C.任意职位 D.以上全错
答案
多选题
常见的工作职位评价四要素包括()。
A.社会心理因素 B.技能 C.责任 D.努力程度 E.工作条件
答案
多选题
小王在选取典型职位时应考虑的因素有()。  
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率 D.职位工作的自主性
答案
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