当月请事假第（）天及以上，扣除相应天数的工资、补助及全勤奖

每天事假扣除月绩效工资的20％和岗位工资日薪，一个月内事假天及以上扣除当月绩效工资 月及季度全勤奖均随（）月份工资一起发放 每天事假扣除月绩效工资的-------和岗位工资日薪，一个月内事假五天及以上扣除当月绩效工资 每天事假扣除月绩效工资的{20％}和岗位工资日薪，一个月内事假{{5}}天及以上扣除当月绩效工资 请假事宜事假4小时以内，取消全勤奖（） 工资结构中包含全勤奖，在以下几种情况下会扣罚全勤奖（） 当月请病假第一天，扣除当天工资及补助的（） 事假按照实际缺勤天数（每月按__天计算）扣除当月的岗位工资、绩效工资（） 当月请假时间超过（）小时的须扣当月全勤奖 客户联络员薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖（当月考勤无异常）+奖金（） 月度未打卡超过2次，扣除全勤奖（） 当月迟到3次以上（含3次）扣除当月全勤奖，每分钟罚款（）元计算，单次迟到2个小时以上的按（）处理 员工当月休事假半天以内（含半天）扣除当月绩效工资；半天以上、一天以内（含一天）扣除当月绩效工资（） 出现以下哪种情况时，不计发当月全勤奖（） 员工每月有（）次忘打卡机会，超过后每次按（）元处理，并扣除当月全勤奖 当月如果出现考勤异常行为超过几次不享受全勤奖（） 公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖（） 员工迟到早退一次扣发当月（）全勤奖 请事假（）次予以扣减当月的全勤补贴 全勤奖的享受额度（）