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一个人通过对一种产品的可感知的效果与他们的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉叫做( )
单选题
一个人通过对一种产品的可感知的效果与他们的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉叫做( )
A. 顾客满意
B. 顾客购买行为
C. 顾客购买决策过程
D. 顾客购买动机
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单选题
一个人通过对一种产品的可感知的效果与他们的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉叫做( )
A.顾客满意 B.顾客购买行为 C.顾客购买决策过程 D.顾客购买动机
答案
单选题
()是指一个人对一个产品或者服务的可感知的效果与他的期望值相比较形成的感觉状态。
A.认可 B.认知 C.满意 D.满意度
答案
多选题
菲利普.科特勒认为,客户满意是指一个人通过对一个产品的可感知效果与他的期望值相比后,形成的或的感觉状态()
A.愉悦 B.伤心 C.高兴 D.失望
答案
判断题
满意度(满意)是指一个人对一个产品或者服务的可感知的效果与他的期望值相比较形成的感觉状态。
答案
多选题
菲利普.科特勒认为,客户满意是指一个人通过对一个产品的可感知效果与他的期望值相比后,形成某些感觉状态,对于感觉状态以下描述错误的是()
A.形成的愉悦或高兴的感觉状态 B.形成的高兴或失望的感觉状态 C.形成的伤心或愉悦的感觉状态 D.形成的愉悦或失望的感觉状态
答案
单选题
满意是指一个人通过对一种产品的可感知的效果(或结果)与他或她的期望值想比较后,所形成的愉悦或失望的()。
A.感觉状态 B.心理状态 C.思想状态 D.生理状态
答案
主观题
一个人通过对一个产品的可感知效果(结果)与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态是( )。
答案
判断题
满意是一种心理状态,体现了一个人对一种产品的感知与其期望之间的比较结果,具有个体性。
答案
单选题
满意是一种心理状态,体现了一个人对一种产品的感知与其期望之间的比较结果,具有个体性()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态即()
A.员工忠诚度 B.员工满意度 C.员工积极性 D.劳动生产率
答案
热门试题
员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态即( )。
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客户满意是指客户通过对一种产品的可感知的效果或结果,与他的期望值相比较后所形成的一种失望或愉悦的感觉状态()
满意是指人们通过对一种产品的可感知的效果与他的期望相比后所形成的愉悦或失望的状态()
客户满意是指客户通过对一个产品的可感知的效果(或结果),与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。
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顾客满意是一种心理活动,当可感知效果等于期望值时,顾客的感觉状态是高度满意()
顾客满意是一种心理活动,当可感知效果等于期望值时,顾客的感觉状态是高度满意。()
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如果一个人对完成某项工作的期望值较低,但效价较高,则他干这项任务的积极性()
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