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下列不属于招聘需求的是()。
单选题
下列不属于招聘需求的是()。
A. 胜任素质
B. 空缺职位
C. 招聘预算
D. 任职资格
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单选题
下列不属于招聘需求的是()。
A.胜任素质 B.空缺职位 C.招聘预算 D.任职资格
答案
主观题
列不属于招聘需求的是( )。
答案
主观题
以下不属于企业发布招聘广告的要求是()
答案
单选题
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。
A.组织人力资源自然减员 B. C.组织业务的调整的需要 D. E.人力资源部的决策 F. G.现有人员的不合理配置
答案
单选题
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。
A.组织人力资源自然减员 B.组织业务的调整的需要 C.人力资源部的决策 D.现有人员的不合理配置
答案
单选题
下列招聘方式不属于外部招聘的是()
A.广告招聘 B.公开招募 C.互联网招募 D.熟人推荐
答案
主观题
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
答案
单选题
下列不属于招聘原则的是:()。
A.机会均等原则 B.公开透明原则 C.诚信原则 D.经济效益原则
答案
单选题
下列不属于外部招聘优点的是( )。
A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野 B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才 C.能够使企业快速招聘到所需要的人才 D.可以提高员工对企业的忠诚度
答案
单选题
下列不属于人员招聘原则的是()。
A.目标原则 B.科学性原则 C.经济原则 D.计划原则
答案
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下列不属于外部招聘缺点的是()
下列不属于人员招聘原则的是()
下列不属于内部招聘优点的是( )。
下列不属于外部招聘优点的是()
下列不属于传统招聘媒介的是()
下列各项不属于内部招聘不足的是()。
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不属于绝大多数员工具有的心理需求是
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下列不属于招聘结果成效评估的方法是()
下列选项中不属于公开招聘程序的是()
下列各项不属于招聘结果成效评估的是( )。
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下列不属于值班岗位的要求是()
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以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。
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