路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）
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路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）
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情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
A.上下级关系 B.领导者职权 C.组织内上下沟通 D.下属的成熟度 E.工作任务结构
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路径-目标理论是怎样划分领导风格和情境因素的？如何实现二者的匹配？
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菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有（）
A.上下级关系、任务结构、职位权力 B.领导方面、下属方面和组织环境方面 C.下属成熟度 D.控制的力度和影响被领导者方式不同
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领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。
A.心理成熟度 B.心理承受度 C.精神成熟度 D.精神承受度
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目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指（）。
A.控制点 B.工作群体 C.经验 D.知觉能力
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情境领导理论认为 , 与选择领导方式有关的因素是上下级关系( )
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路径-目标理论强调，领导方式要有权变性。路径-目标理论中的领导行为有
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“路径——目标”理论认为，领导方式有()
A.指导型 B.支持型 C.参与型 D.独裁型
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领导权变理论又称领导情境理论，主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。
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路径 目标理论认为领导方式的类型有（）
影响目标选择的因素有()。
路径目标理论提出的四种领导方式为：_____、_____、______、______。
路径一目标理论的领导方式主要有（）
人格的影响因素有（ ）、环境和情境。
人格的影响因素有（）、环境和情境。
影响目标市场选择的因素有()。
费德勒权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有( )
豪斯的路径-目标理论的四种领导方式
影响领导方式的因素有哪些？
影响目标市场选择的因素有哪些？
路径一目标理论,认为可以釆取的领导方式是（）
领导权变模型理论认为，影响领导效果好坏的因素有（）
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影响运输方式选择的因素有（）。
影响运输方式选择的因素有（ ）
影响情境语境的因素有（）
目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价（）
影响目标市场策略选择的因素有
根据路径-目标理论，领导风格包括
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