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监控员工的工作满意度有利于企业留住自己需要的员工。()
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监控员工的工作满意度有利于企业留住自己需要的员工。()
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判断题
监控员工的工作满意度有利于企业留住自己需要的员工。()
答案
单选题
工作满意度的()认为,要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较
A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
单选题
工作满意度的( )认为,要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。
A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
多选题
()有利于培养员工对企业的忠诚度。
A.按外部市场中位水平确定岗位工资 B.相对其他企业,工龄工资占比较大 C.鼓励员工参与管理,积极采纳员工的意见 D.重视绩效考核,实施末位淘汰制,薪酬以绩效考核结果为发放标准 E.为员工提供大量的技能培训机会,将基本工资与员工技能水平挂钩
答案
多选题
决定A企业员工工作满意度的因素有()。
A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.社会影响
答案
单选题
工作满意度高的员工,()
A.离职率高 B.离职率低 C.可能高,可能低 D.两者无关
答案
单选题
某企业要求员工开发票是高度准确,正确的做记录,并按指定时间提供服务,这样做有利于提高(),进而提高客户满意度。
A.责任感 B.信任感 C.可接近性 D.交流
答案
单选题
有利于激发员工的企业忠诚()
A.工龄工资 B.提成工资 C.能力工资 D.岗位工资
答案
多选题
一般来说,员工工作满意度调查需要经过( )。
A.确定工作满意度调查目的 B.设计出科学有效的调查工具 C.实施调查 D.试调查 E.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
答案
多选题
一来说,员工工作满意度调查需要经过( )。
A.确定工作满意度调查目的 B.设计出科学有效的调查工具 C.实施调查 D.试调查 E.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
答案
热门试题
某企业要求员工开发票时高度准确,正确地做记录,并按指定时间提供服务。这样做有利于提高(),进而提高客户满意度。
员工的工作满意度会影响( )。
有利于刺激员工提升自己的能力素质()
下列措施中,不利于提高员工满意度的是()
下列措施中,不利于提高员工满意度的是( )。
下列措施中,不利于提高员工满意度的是()
要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与"理想工作"相比较,是()
(2016年11月)()有利于培养员工对企业的忠诚度。
工作满意度低的员工有可能()
员工工作满意度的影响后果包括()。
公司发展要注重客户满意度、员工满意度。
企业的生存基础在于为员工、为顾客、为社会创造价值,提高员工的满意度、顾客的满意度。
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
企业实施员工满意度调查的目的包括( )
下列措施中,不利于提高员工满意度的选项是( )。
在某企业开展的员工满意度调查中,“员工对自己岗位的态度”问题的回答选项分为( )。
员工满意和员工满意度是一样的。()
劳动合同有利于员工()于企业。
()有利于培养员工对企业的忠诚感。
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