单选题

胜任力特征词典中,把人的素质分为()大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。

A. 6
B. 7
C. 8
D. 9

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单选题
胜任力特征词典中,把人的素质分为()大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。
A.6 B.7 C.8 D.9
答案
判断题
胜任力特征词典中,把人的素质分为6大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型()
答案
主观题
MEDLINE中,特征词的字段代码是(2.0分)
答案
单选题
胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征,可将胜任力分为()
A.岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力 B.表面胜任力和中心胜任力 C.通用胜任力和专业胜任力 D.硬性胜任力和软性胜任力
答案
单选题
胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征,可将胜任力分为()
A.岗位胜任力 B.表面胜任力和中心胜任力 C.通用胜任力和专业胜任力 D.硬性胜任力和软性胜任力
答案
主观题
胜任力分析时,需要有一个胜任力素质条目库,这被库被称为:
答案
判断题
胜任力素质是决定并区别一个人品德好坏差异的个人特征
答案
多选题
一个完整的胜任力模型体系,除了包括具体的胜任特征和定义外,还应包括()等几个方面。
A.核心问题 B.水平分级 C.行为描述 D.行为样例
答案
多选题
胜任力的三个特征()
A.与工作绩效有密切关系,甚至可以预测员工未来的工作绩效 B.日常生活中,待人有礼貌,说话文明 C.能够区分优秀员工和一般员工 D.与任务情景和岗位相联系,具有动态性
答案
单选题
根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型共分三个层次:组织核心能力素质、()综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质
A.岗位族 B.上班族 C.休闲族 D.娱乐族
答案
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