我们都在提倡公平。但是不公平现象仍存在，就此谈谈你的看法。

下列选项中，属于认定“不公平的高价”和“不公平的低价”，应当考虑的因素有（）。 员工感觉不公平有时属于心理作用，以下选项中，哪些会导致员工感觉不公平（） 绩效考核结果应尽量平均化，以免造成不公平现象。 导致社会不公平的原因包括( )。 不公平度指标有哪些指标（） 不公平感产生的原因包括()。 我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉（） 下列属于社会不公平的原因有()。 “不公平损害”来源于哪个国家() 提出“结构不公平”理论的学派是（） 人们总是不公平地对待我（） 日本教育不存在不公平问题（） 感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有(). 在公平理论中，人们通常采用（ )等法来减少不公平感 你工作很努力，但是在单位一次评优活动中你落选了，你认为不公平、评选过程有问题，你会怎么办？ 直销中的不公平问题体现在（ ）。 “不公平的法律便不是法律”反映了（） 最不公平的LTE典型调度算法是（） 下列属于社会不公平原因的有（）。 认购协议存在不公平条款如何处理？