(2017年11月)人才招募环节的功能不包括()。
A. 宣传功能
B. 吸引功能
C. 过滤功能
D. 选择功能
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(2017年11月)人才招募环节的功能不包括()。
A.宣传功能 B.吸引功能 C.过滤功能 D.选择功能
答案
人才招募环节的功能不包括()。
A.宣传功能 B.吸引功能 C.过滤功能 D.选择功能
答案
(2017年11月)企业岗位评价的基本功能不包括（ ）
A.为岗位分类奠定基础 B.纵向比较岗位的差异 C.量化岗位的综合特征 D.横向比较岗位的价值
答案
(2017年11月)关于人才招募,下列说法正确的有（ ）。
A.通过招募吸引的应聘者越多越好 B.岗位说明书是人才招募的重要依据 C.内部招那有助于减少上岗辅导和培训时间 D.外部招募可以激励内部员工的工作积极性 E.内部招募可以最大化利用组织在员工身上的投资
答案
(2016年11月)人才招募的最后一个环节是（）。
A.审核并确定人才空缺岗位 B.确定合格候选人的各种可能来源 C.选择最有效的方式吸引候选人来应聘 D.审查并更新人才空缺岗位工作说明书
答案
(2017年5月)在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用
A.确定合格候选人的各种可能来源 B.选择最有效的方式吸引候选人来应聘 C.审查并更新人才空缺岗位的工作说明书 D.进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
答案
(2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。
A.诊断功能 B.竞争功能 C.规范功能 D.发展功能 E.控制功能
答案
(2016年11月)关于人才招募，下列说法正确的有（）。
A.招募环节要具有一定的过滤功能 B.工作说明书是人才招募的重要依据 C.外部招募有助于提升员工工作积极性 D.通过招募吸引来的应聘者人数越多越好 E.目的是选择最为合适的人员进入空缺岗位
答案
(2017年11月)员工直接薪酬不包括（ ）
A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.津贴
答案
人才招募流程的基本环节包括（）。
A.进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位 B.审查并更新人才空缺岗位工作说明书 C.确定合格候选人的各种可能来源 D.选择最有效的方式吸引候选人来应聘 E.进行详细的综合评价以确定最佳人选
答案
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(2017年11月)工作类劳动标准不包括（ ）
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人才招募流程包括的主要环节有（ ）。
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