培训成果转化不包含的方面是（）
A. 培训成果转化的氛围
B. 运用培训内容的机会
C. 受训者的自我管理能力
D. 受训者必须是愿意学习并且对于自学很适应的人
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培训成果转化不包含的方面是（）
A.培训成果转化的氛围 B.运用培训内容的机会 C.受训者的自我管理能力 D.受训者必须是愿意学习并且对于自学很适应的人
答案
影响培训成果转化的因素里基于工作环境层面的分析不包含（ ）。
A.工作环境对培训成果转化的影响 B.组织转化氛围感知的测量 C.实践机会测量 D.自我管理
答案
下列影响培训成果转化的因素中,()属于受训者培训能力方面的因素
A.自然遗忘 B.学习能力 C.培训动机 D.工作能力 E.自我效能
答案
培训成果转化的最终途径是（）
A.培训对象确定 B.培训项目设计 C.营造工作氛围 D.培训项目执行
答案
培训成果转化方法有
答案
培训成果转化机制包括：（）。
A.环境支持机制和激励机制 B.环境支持机制和人员支持机制 C.人员支持机制和激励机制 D.人员支持机制和技术支持机制
答案
培训成果转化方法有
答案
试述培训成果转化理论
答案
简述培训成果转化理论。
答案
培训成果转化的首要条件是（）
A.培训项目设计 B.培训对象确定 C.营造工作氛围 D.管理者的支持
答案
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培训成果转化的方法有（）。
试述培训成果转化理论。
培训成果转化的机制包括()
(2017年11月)下列影响培训成果转化的因素中,()属于受训者培训能力方面的因素
“自我管理”是培训成果转化的（）层面。
分析促进培训成果转化的技巧。
促进培训成果转化的技巧包括（ ）。
简述影响培训成果转化的因素。
促进培训成果转化的策略包括（ ）。
能够促进培训成果转化的策略（ ）
培训成果转化的层面包括（ ）。
培训成果转化理论主要有(）
试论述培训成果转化的层面
关于培训成果转化理论，下列说法正确的是（）。
下列不属于培训成果转化机制的是（ ）。
培训者理解了培训成果转化的基本方法指的是（）。
培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等
试述影响培训成果转化的环境因素。
简述培训成果转化理论、机制和方法。
培训成果转化的环境支持机制包括（ ）。
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