单选题

战略地铁图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。

A. 平衡计分卡
B. 任务分工矩阵
C. 战略性衡量项目
D. 目标分解鱼骨图

查看答案
该试题由用户447****72提供 查看答案人数:49940 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户447****72提供 查看答案人数:49941 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
战略地铁图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
A.平衡计分卡 B.任务分工矩阵 C.战略性衡量项目 D.目标分解鱼骨图
答案
单选题
战略地图是通过( )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
A.平衡计分卡 B.任务分工矩阵 C.战略性衡量项目 D.目标分解鱼骨图
答案
单选题
战略地图主要用于提炼()层面的KPI。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
答案
单选题
战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标为核心,通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的()
A.绩效指标 B.行动目标 C.战略性衡量项目 D.战略性考评标准
答案
单选题
正在开发的产品和组织的整体战略之间通过(  )联系在一起。
A.项目发起人的要求 B.项目计划 C.产品质量 D.产品描述
答案
单选题
是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并()
A.r /u003e是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法 B.关键绩效指标法 C.应用环境 D.成本效益法 E.价值工程法
答案
主观题
企业战略分为几个层面:( )
答案
单选题
(  )完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定。
A.绩效棱柱 B.战略地图 C.任务分工矩阵 D.目标分解鱼骨图
答案
单选题
企业在设计KPI时,可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。
A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼骨图 D.岗位职责说明书
答案
单选题
战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定,但是为了完成企业的战略目标,需要把企业的战略落实到各部门乃至()。
A.班组 B.生产岗位 C.专业小组 D.基层
答案
热门试题
薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。() 简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系 简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。 平衡计分卡是一种有效的战略执行系统,它通过引入( )使得管理者将企业的长短期行为联系在一起。 以企业战略为向导,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF),并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。 通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的( )。 物流整合战略的实质是在战略和战术层面上的规划和实施。在战略思维的层面上,整合是资源整合;在战术选择层面上,整合则是() 在设计企业KPI时,除了运用战略地图,还可以运用的工具是()。 在设计企业KPI时,除了运用战略地图,还可以运用的工具是()。 企业战略可以划分为三个层次:总体战略(公司层战略)、业务单位战略、职能战略。下列属于业务单位层面战略的有( )。 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立()体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。 有关战略导向的KPI描述正确的是()。 以下哪些是品牌在企业战略层面的作用?( ) 战略地图主要用于提炼企业层面的()。 提炼企业层面的KPI的工具是( ) 平衡计分卡法的特点:将企业的远景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来,把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,实现战略和绩效的有机结合。 下列不属于企业战略薪酬设计层面的是()。 应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施。 战略导向的KPI体系的特点包括(  )。 企业的基本战略包括_____________战略、__________战略和_____________战略。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位