为什么讲GMP文件是对员工培训的教材？
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为什么讲GMP文件是对员工培训的教材？
答案
选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。
A.岗位培训目标 B.培训层次水平 C.行业标准规范 D.国家有关法律法规 E.国家职业资格标准
答案
培训教材用于全公司内开展员工技能提升培训（）
答案
培训教材开发的具体流程是什么？
答案
职业培训教材应该具有什么特点？
答案
根据教材使用范围不同，培训教材分为运营分公司级、部门/中心级、车间（室）级培训教材，教材管理按照“统一规划、分级负责”的原则进行，培训部负责运营分公司培训教材的统筹和规划，各级管理者、员工都有编制本专业、岗位培训教材的责任和义务（）
答案
对培训教材审核必须坚持（）。
A.精炼求新原则 B.严审把关原则 C.目标导向原则 D.前瞻性原则 E.科学性与思想性相结合的原则
答案
（）是对培训教材审核的内容之一。
A.培训需求 B.培训策划形式 C.教材内容和教材结构 D.培训组织形式
答案
培训教材开发的根本要求是什么？
答案
培训教材选用依据是（）。
A.受训者智商 B.岗位培训目标 C.培训层次水平 D.受训者情商
答案
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好的培训教材对职业培训工作具有（）作用。
培训教材的规划主要是收集来自员工发展方面的信息。
培训教材的规划主要是收集来自员工发展方面的信息（）
培训教材编辑的基本原则是什么？
培训课程和培训教材的关系。
通常对培训教材进行合理选择的方法有（）。
如何组织培训教材开发？
培训教材编写原则是（）。
培训教材的选用应（）。
培训教材编辑方法有（）
开发培训教材的方法
培训教材与学科性教材的关系正确的是（）
培训教材是影响培训效果的关键因素。
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
培训教材与学科性教材的区别在（）。
培训教材选用与开发的依据是（）。
培训教材开发的新趋势是指（）。
培训教材选用的依据有（）
（）不是培训教材的选择方法。
培训教材选择要注意（）
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