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当月应出勤天数为当月总天数减去当月应休班天数()

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当月未做满离职者,根据当月在岗天数进行月度绩效考核() 工资计算方式按照每月出勤()天计算,出勤不满一个月,按当月的实际出勤天数结算 当月工作日天数包含哪些时间() 当月公休天数的核算方式正确的是() 9月门店员工应出勤天数25天,但是员工实际上班28天,请问当月员工餐补次数为() 病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资 每月应出勤天数应为() 当月主动停运天数超过()天,平台有权关闭账号。 当月多次请假的,按累计天数确定审批权限() 新员工入职时间在当月()号以后,当月工作天数累加至下月核算 《工资激励管理办法》:日加班费=(实际出勤天数-应出勤天数)*日工资*() 月薪制按月计算工资,但考虑当月的实际天数() 每周休息天数为____,每周出勤天数为() 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的__、__、__和__,当月事假超过7天的,扣发当月绩效奖金和安全奖() 根据《关于印发的通知》([2006]88号)文件规定:当月旷工的员工,工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的,当月奖金按旷工天数扣发;累计旷工5个工作日以上的,当月奖金停发。 非现场监管报表中月日均各项存款余额]为填报机构当月的每日各项存款之和除以当月的天数() 当新入网用户选择套餐次月生效时,用户当月执行的套餐基本费收费标准:套餐基本费*本月剩余天数(不含入网当天)/当月天数,四舍五入到分() 病假天数当月累计病假2(含)-10天(含),扣除基本工资的()% 常白班:当月事假超过5个工作日的,岗位薪资、津贴按照实际出勤天数发放,不发放绩效奖金() 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位基本工资和当月绩效奖金,当月事假超过__天的,扣发当月绩效奖金及各项福利补贴;()
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