下列关于公平理论中的纵向比较的正确表述是（）。
A. 员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B. 员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较
C. 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D. 员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较
E. 一般而言，薪资水准、教育水平较低的员工，习惯采用纵向的自我比较
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下列关于公平理论中的纵向比较的正确表述是（）。
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E.一般而言，薪资水准、教育水平较低的员工，习惯采用纵向的自我比较
答案
下列属于公平理论中的纵向比较的是（）
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E.一般而言，薪资水准、教育水平较低的员工，习惯采用纵向的自我比较
答案
下列属于公平理论中的纵向比较的是（）。
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E.教育水平较低的员工，习惯采用自我的纵向比较
答案
下列选项中，属于公平理论中的纵向比较的是（）
A.员工将自己的工作和报酬与本组织其他人相比较 B.员工在同一组织把自己的工作和待遇与过去相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与社会平均工资标准进行比较 E.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较
答案
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是（）。
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E.一般而言，薪资水准教育水平较低的员工，习惯采用的自我比较
答案
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是( )。
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E.一般而言，薪资水准、教育水平较低的员工，习惯采用自我的纵向比较
答案
下列各项属于亚当斯公平理论中的纵向比较的有（ ）。
A.员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较 B.员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较 C.员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E.员工依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇
答案
关于亚当斯的公平理论，正确的表述是()
A.职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量 B.职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量 C.职工的工作态度与生产积极性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关 D.职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量，又取决于相对量
答案
以下关于公平理论的内容，表述正确的是：
答案
公平理论的比较是（）的比较。
A.绝对报酬 B.相对报酬 C.部门报酬 D.行业报酬
答案
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公平理论中，员工比较的对象是（）
根据公平理论，下列属于横向比较的因素是（）
下列关于公平理论错误的是()
关于公平理论的陈述，正确的是（）。
关于公平理论的陈述,正确的是（）
关于公平理论的陈述，正确的是( )。
亚当*斯密的公平理论中公平比较对象不包括（ )
下列属于亚当斯的公平理论中的横向比较的是( )。
亚当斯的公平理论中的横向比较是（）。
公平理论认为，人们还会纵向把自己目前的状况和过去的状况进行比较（）
下列关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。
下面关于公平理论说法正确的是()。
亚当斯的公平理论比较的是()。
亚当斯的公平理论比较的是（）。
亚当斯的公平理论比较的是（）
关于公平理论的陈述，正确的有（）。
关于公平理论的说法，正确的有（ ）。
关于公平理论的陈述，正确的有（ ）。
下列关于公平理论的说法,错误的是()。
下列关于公平理论的说法,错误的是（）
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