员工当月迟到不超过次（含），绿点全勤奖减发全额（）

员工请病假后仍能获得当月的全勤奖（） 月度未打卡超过2次，扣除全勤奖（） 根据公司的考勤制度规定每月上下班忘打卡超过（）不享受当月全勤奖 考勤管理制度中，1个月累积迟到早退不超过多少分钟，将不扣全勤奖（） 正式员工可享受全勤奖，补贴标准为（） 出现以下哪种情况时，不计发当月全勤奖（） 工资结构中包含全勤奖，在以下几种情况下会扣罚全勤奖（） 连续迟到几次，累计迟到几次无全勤奖励（） 全勤奖的享受额度（） 全勤奖每月多少元（） 全勤奖的要求是（） 每月全勤奖是多少（） 实习生不享有工龄补贴，但享有全勤奖（） 在司期间出现旷工行为不享受全勤奖（） 旷工一次扣除（）天的工资及补助，并扣除当月全勤奖并做深刻检查（书面） 为提高职工的工作积极性和工作效率，某单位建立了全勤奖制度，规定当月在规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖。这种激励方式属于（） 全勤奖50元发放标准（） 月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款（）元；当月出现3次以上（含3次）上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖，并每次罚款（）元 当月请事假第（）天及以上，扣除相应天数的工资、补助及全勤奖 某企业有不到100名员工，本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万（）