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教育管理者布置了额外的工作任务,教师可以一概拒绝,因为不在自己的职责范围内。( )
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教育管理者布置了额外的工作任务,教师可以一概拒绝,因为不在自己的职责范围内。( )
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判断题
教育管理者布置了额外的工作任务,教师可以一概拒绝,因为不在自己的职责范围内。( )
答案
单选题
教师对教育管理者布置的额外工作任务,( )
A.如果合理,积极承担 B.一概拒绝,只做分内工作 C.消极对待,拖延完成 D.要求与其他教师轮流承担
答案
多选题
教师对教育管理者布置的额外工作任务,如果任务合理,应( )
A.毫无怨言地接受并认真完成 B.根据自己的工作安排调整计划,优先完成 C.与管理者讨价还价,要求减少工作量 D.拖延完成任务,认为不影响大局
答案
判断题
当教育管理者批评教师的工作时,教师可以反驳并指出管理者的错误。( )
答案
判断题
教育管理者安排教师参加培训,教师可以拒绝参加,因为觉得培训内容自己都知道。( )
答案
单选题
教师与教育管理者沟通工作问题时,应该( )
A.尊重管理者,客观陈述问题 B.态度傲慢,责怪管理者 C.含糊其辞,不明确表达问题 D.只说成绩,不提困难
答案
多选题
在与教育管理者沟通工作需求时,教师( )
A.尊重管理者的权威,礼貌表达自己的需求 B.详细阐述需求的合理性和必要性 C.以命令的口吻要求管理者满足自己的需求 D.如果需求未被满足,不抱怨,继续努力工作
答案
单选题
当教育管理者对教师的工作提出批评时,教师( )
A.虚心接受,认真改进 B.找借口推脱责任 C.反驳批评,认为管理者不公平 D.消极对待,不做改变
答案
单选题
管理者无论何时何地都要在无形中帮助员工完成工作任务()
A.对 B.错
答案
单选题
当教育管理者组织教师会议时,教师( )
A.按时参加,认真倾听并积极参与讨论 B.迟到早退,不重视会议 C.在会议上做与会议无关的事情 D.拒绝参加会议
答案
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