多选题

按照培训对象划分,培训工作可以分为()

A. 新员工培训
B. 外部培训
C. 在职员工培训
D. 自学
E. 内部培训

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多选题
按照培训对象划分,培训工作可以分为()
A.新员工培训 B.外部培训 C.在职员工培训 D.自学 E.内部培训
答案
多选题
按照工作性质不同,可将内部培训对象划分为()
A.新员工 B.生产人员 C.新产品开发人员 D.管理人员 E.企业业务人员
答案
多选题
根据员工培训对象的不同,可以将员工培训划分为
A.规律性 B.有效性 C.耐性 D.自主性 E.客户培训
答案
单选题
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()
A.部门培训计划 B.人员培训计划 C.长期培训计划 D.公司培训计划
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单选题
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和()
A.岗位职务培训 B.半脱产培训 C.文化补习 D.学历教育
答案
单选题
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和
A.半脱产培训 B.学历教育 C.文化补习 D.岗位职务培训
答案
多选题
公司培训按照培训对象分为()
A.内部培训 B.送外培训 C.实习生培训 D.新员工培训 E.在职员工培训
答案
单选题
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()
A.在职培训 B.文化补习 C.学历教育 D.岗位职务培训
答案
单选题
培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
按照培训的内容来划分,此次培训属于()。
A.专业知识培训 B.价值观及文化培训 C.操作技能培训 D.基础知识培训
答案
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