企业劳动关系预警的执行主体是（）

以下（）属于企业劳动关系预警内容 企业劳动关系预警系统主要包括（） 理解企业劳动关系预警机制的有关知识。 理解企业劳动关系预警机制的有关知识 （）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。 企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（） 企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。 企业生产劳动的主体是员工，劳动规章制度的实施必须依靠（）的遵守和执行。 企业（）在劳动关系预警工作中坚持“预防为主，预调结合”的方针。 劳动关系主体 劳动关系的主体是指（　　）。 下列属于劳动关系主体的是( )。 劳动争议主体之间（）存在劳动关系 下列主体中，依法可以建立劳动关系的主体 是（ ）。   建立劳动关系预警是深化企业改革过程中的一项创新工作，它的核心是（） 人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（） 人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。 依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除了企业、个体经济组织外，还有下列哪些主体（）