按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是（ ） 。

( )是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。 普通劳动者通过购买股票所获得的股息和分红是（） 在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动的报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是（） 劳动者丧失劳动力之后，在养老期间所获得的医疗和生活补助属于（　　）。 劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余，它包括():①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。 （　　）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 个体劳动者从事工商业等经济活动，依靠自己的劳动所获得的收入属于（ ） ()工资指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。 表现在劳动者身上的以劳动者数量和质量表示的资源，被称为( ) 当工资率上升时，单位时间所获得的收入增加，劳动者为获得更多的收入，宁愿牺牲闲暇，以增加劳动量，这是工资率提高对劳动供给产生的（　　）。 (2013.4单18)普通劳动者通过购买股票所获得的股息和分红是 ( ) 同工同酬要求用人单位以人为尺度，按照劳动的数量与质量提供报酬；劳动者不分性别、年龄、民族和种族，等量劳动取得等量报酬（） 按劳分配根据劳动者提供劳动的数量分配个人收入，实行多劳多得，少劳少得（） 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是()的基本内容。 劳动法律概念是保证劳动者按照规定的()，质量，程序和方法。 劳动者因从事生产活动所获得的工资和薪金等全部报酬称为（） 劳动者劳动数量和质量是决定一个人的劳动报酬因素之一（） 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是(     )的基本内容。 按劳分配根据劳动者提供劳动的数量和质量分配个人收入，实行多劳多得，少劳少得，因此它与共同富裕的最终目标是矛盾的。 劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。