多选题

案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般有()。

A. 自己的经历
B. 培训方面的资料
C. 内部的文件资料
D. 有关人员的叙述
E. 公开出版发行的报刊书籍

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多选题
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般有()。
A.自己的经历 B.培训方面的资料 C.内部的文件资料 D.有关人员的叙述 E.公开出版发行的报刊书籍
答案
多选题
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()
A.自己的经历 B.培训方面的资料 C.内部的文件资料 D.有关人员的叙述 E.考评信息系统设计
答案
多选题
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为( )
A.自己的经历 B.培训方面的资料 C.内部的文件资料 D.有关人员的叙述 E.公开出版发行的报刊书籍
答案
多选题
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为(  )
A.自己的经历 B.内部的文件资料 C.小道消息 D.有关人员的叙述 E.公开出版发行的报刊书籍
答案
多选题
(2015年5月)案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为(  )
A.自己的经历 B.培训方面的资料 C.内部的文件资料 D.有关人员的叙述 E.公开出版发行的报刊书籍
答案
单选题
案例分析是研讨法中重要的环节,培训的案例需同时具有理论和实践意义。下列关于案例编写的步骤,说法不正确的是()
A.A案例的编写需明确培训目的 B.B需明确案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案 C.C请具有一定专业知识的人来审阅案例 D.D写作案例时,事件的起因、发展、结果应忠与事实,数据应用要准确
答案
主观题
简述应用案例分析法时案例的编写步骤。
答案
主观题
简述应用案例分析法时案例编写的步骤
答案
主观题
简述应用案例分析法时案例编写的步骤。
答案
单选题
员工培训采用案例分析法使用于(  )培训方法。
A.激发分析能力 B.激发思考能力 C.激发创新能力 D.适合高级管理人员的
答案
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