人员素质测评的基本原理包括（）。
A. 测评理论基础及特点
B. 测评工具的测量指标
C. 测评基本内容
D. 测评的目的
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人员素质测评的基本原理包括（）。
A.测评理论基础及特点 B.测评工具的测量指标 C.测评基本内容 D.测评的目的
答案
员工素质测评的基本原理包括（ ）。
A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人岗匹配原理 D.行业趋同原理 E.工作差异原理
答案
员工素质测评的基本原理包括()
A.职位差异原理 B.个体差异原理 C.工作差异原理 D.人岗匹配原理 E.权责匹配原理
答案
员工素质测评的基本原理不包括（ ）
A.个体差异原理 B.同素异构原理 C.工作差异原理 D.系统优化原理 E.人岗匹配原理
答案
员工素质测评的基本原理不包括（ ）。
A.个体差异原理 B.同素异构原理 C.工作差异原理 D.目标导向原理 E.人岗匹配原理
答案
人员素质测评的原理包括( )
A.个体差异原理 B.职位类别差异原理 C.测量与评定原理 D.定量方法与定性方法相结合的原理 E.层级差异原理
答案
企业进行人员选拔过程中,员工素质测评的基本原理包括（）
A.职位差异原理 B.个体差异原理 C.工作差异原理 D.人岗匹配原理 E.权责匹配原理
答案
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 （）
A.个体差异原理 B.同素异构原理 C.工作差异原理 D.目标导向原理 E.人岗匹配原理
答案
员工素质测评的基本原理/原因是什么？
答案
简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则
答案
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以下不属于员工素质测评的基本原理是( )。
以下不属于员工素质测评的基本原理是（）
以下不属于员工素质测评基本原理的是（ ）。
人员素质测评不包括（）。
人员素质测评中测评的内容包括( )
人员素质测评的基本对象是（）
人员素质测评的基本方法为（）。
人员素质测评的内容包括（）。
人员素质测评的功能包括（）
请简述人员素质测评的基本特点。
人员素质测评的内容不包括（）
人员配置的基本原理包括（）
人员配置的基本原理包括（ ）。
人员素质测评的基本特点是什么？
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
人员素质测评的应用范围包括（）
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
人员素质测评的主要内容不包括（）
人员素质测评涉及哪三个基本概念（ ）。
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
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